Главная

Подбор персонала

Кроме оказания рекламных услуг у нас добавилась услуга по подбору кадров.

Виды услуг:

  • Квалифицированный подбор персонала — от конкретного специалиста до формирования команд . Прямой целенаправленный поиск руководящих работников и редких специалистов, подбор сотрудников, работающих вахтовым методом.
  • Мониторинг рынка труда — консультирование по уровню заработных плат. 
  • Анализ существующих вакансий.

Обращение к нам – оптимальный вариант решения кадрового вопроса в ситуациях:

  • Большой загруженности или отсутствия специалиста по подбору персонала;
  • «Горящей» вакансии;
  • Сохранения конфиденциальности поиска персонала (замена работающему сотруднику).

Технологии подбора персонала:

1. Формирование задания на подбор специалиста:

  • Первоначальное формирование заявки со стороны Заказчика, уточнение и сбор детальной информации о вакансии с детальным описанием функциональных обязанностей, требований к компетенции и личности кандидата.
  • Выяснение каких результатов ждет предприятие от специалиста.
  • Согласование вопросов : стоимости услуг, порядка оплаты, двустороннее подписание договора о сотрудничестве.

2. Стратегии поиска:

  • Определение методов поиска (соц сети, телевидение, печатные издания и т. д.).
  • Мониторинг рынка труда по данной позиции.
  • Подготовка квалификационных вопросов для проведения собеседований с кандидатами.

3. Поиск и оценка потенциальных кандидатов:

  • Проведение интервью с кандидатами в Кадровом центре с использованием различных методик.
  • Формирование резюме отобранных кандидатов и ознакомление с ними Заказчика.
  • Организация собеседования Заказчика и потенциального кандидата.
  • Обсуждение итогов собеседования.
  • Дополнительная проверка рекомендаций выделенных кандидатов.

4. Заключительные переговоры:

  • Подробное обсуждение с Заказчиком(компенсационный пакет и день выхода специалиста на работу).


Условия работы и стоимость услуг:

Сроки подбора:

От 5 до 30 рабочих дней, срок может быть сокращен или увеличен в зависимости от предъявляемых требований к кандидату, качеству его отбора.

Стоимость услуг:

Стоимость подбора зависит от уровня вакансии, предъявляемых требований к специалисту и выяснения уточнений в процессе отбора. При размещении нескольких вакансий предоставляются существенные скидки.

Порядок оплаты:

Оплата услуг осуществляется по факту трудоустройства кандидата в компанию или индивидуально согласовываются варианты оплаты с Заказчиком.

Гарантийный срок:

В зависимости от уровня вакансии составляет от 1 до 3-х месяцев. В течение этого периода происходит гарантированная бесплатная замена специалиста.


 

 

Наши клиенты


Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время для уточнения деталей.

Что заказываем Ваш телефон*
Ваше имя* Ваш email
Ваше сообщение*

Отправляя форму, я даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо! Ваше сообщение успешно отправлено